For tredje år i træk er Altezza Travel blevet kåret til Tanzanias førende rejseselskab ved World Travel Awards. Prisen for 2026 blev overrakt på Zanzibar, hvor Altezza Travel var repræsenteret af Leila Maganga og Diana Zulungu fra vores driftsteam.
World Travel Awards betyder særligt meget for os, fordi det er de rejsende selv, der stemmer. Hverdagen giver sjældent meget tid til overs – vores gæster har familier, arbejde, ansvar og utallige ting, der kræver deres opmærksomhed. Alligevel reagerede mange af dem, da vi bad om deres støtte, åbnede stemmeformularen og tog sig tid til at stemme på Altezza Travel. Det er vi dybt taknemmelige for.
Vi mener også, at der er en grund til, at så mange rejsende føler så stærkt for deres oplevelse, at de gør dette. En rejse gennem Tanzania adskiller sig fra mange andre former for rejser. På safari eller på en Kilimanjaro-ekspedition tilbringer rejsende meget tid med deres guider. De tilbringer hele dage på vejene eller på bjergstierne og oplever særlige øjeblikke sammen. Over flere dage kan relationen mellem guide og rejsende blive oprigtigt særlig.
En vidende guide kan forklare, hvad du ser. En dygtig guide gør langt mere. De forstår, hvornår de skal tale, og hvornår de skal give folk plads. På bestigninger af Kilimanjaro mærker de, når nogen har brug for opmuntring, og hvordan svære øjeblikke kan blive lettere, og store øjeblikke kan blive endnu stærkere. Vores guider er uddannet til at gøre tiden sammen med de rejsende til minder, der kan følge dem resten af livet.
Vi mener, at denne menneskelige forbindelse er en af de primære grunde til, at rejsende fortsat støtter Altezza.
Der står mennesker bag hver rejse
Godt udstyr betyder noget. Komfortable telte, pålidelige safarikøretøjer, gode hoteller, nøje planlagte rejseruter og effektiv logistik betyder også noget. Men intet kan erstatte mennesker. Det er dem, der byder vores gæster velkommen, svarer på deres spørgsmål, kører bilerne, tilbereder måltider, guider dem gennem nationalparkerne, hjælper dem med at bestige Kilimanjaro og håndterer de mange hundrede detaljer, der får en rejse til at fungere.
Derfor har det altid været et af Altezza Travels grundprincipper at tage ordentligt hånd om vores team. Vi fastholder vores mål om at betale nogle af de højeste lønninger i Tanzanias turistbranche og tiltrække dygtige mennesker, der ønsker at bygge deres karriere hos os. Vi ønsker, at dygtige fagfolk skal se turisme ikke blot som midlertidigt arbejde, men som en seriøs karriere, hvor erfaring, viden og ansvar bliver anerkendt og belønnet.
I 2026 lancerede vi Altezza Academy, en intern lærings- og eksamensplatform for vores medarbejdere. Både eksisterende teammedlemmer og nye kandidater gennemfører eksamener, der er udviklet til at teste den viden, deres roller kræver.
For guider omfatter det emner, der rækker langt ud over blot at kunne genkende dyr eller kende en vandrerute. Tanzania har en usædvanligt rig natur- og kulturarv, og vi ønsker, at de mennesker, der introducerer besøgende til landet, skal forstå den i dybden. Det betyder viden om dyreliv, økologi, geografi, historie, kultur og de mange andre emner, der kan gøre en god rejse meningsfuld.
Det giver dog ikke meget mening at teste mennesker uden at give dem mulighed for at lære. Derfor åbnede vi også Altezza Library. Vi begyndte at samle bøger om Tanzania og Østafrika, herunder værker om dyreliv, fugle, planter, historie, geografi, kultur og opdagelsesrejser. Vi købte stort set alle relevante bøger, vi kunne finde, og gjorde samlingen tilgængelig for vores team.
For vores bjergguider er eksamener kun én del af et langt større uddannelsessystem. De deltager regelmæssigt i praktisk træning og vurderinger gennem hele deres karriere, herunder certificering som Wilderness First Responder. Derudover gennemgår de vores eget pensum i medicin og sikkerhed, udviklet sammen med specialister i vildmarksmedicin og tilpasset specifikt til forholdene og risiciene på Kilimanjaro. Det er med til at sikre, at vores guider ikke kun er forberedt på at lede vandreruten, men også på at håndtere højderelaterede problemer og reagere effektivt, hvis noget går galt.
Samme tilgang gælder for vores safariguider. Vi ønsker ikke blot, at de skal kunne identificere de dyr, besøgende ser, men at de skal forstå økosystemerne, adfærden, historien og kulturen bag oplevelsen. Tanzania har en usædvanligt rig natur- og kulturarv, og en guide, der forstår den i dybden, kan gøre et møde med dyrelivet til en fortælling, som rejsende husker længe efter, at de er kommet hjem.
Det betyder, at en stor del af deres uddannelse foregår uden for klasseværelset. I november 2026 skal vores safariguider for eksempel tilbringe fire dage i Tarangire med træning hos entomologer. Derefter fortsætter de til Rubondo Island i yderligere fire til fem dage, hvor de skal studere øens økosystem og observere dens . Formålet med programmer som dette er at give guider direkte adgang til fjerntliggende steder, hvor de kan opbygge viden gennem observation. En rejsende har måske ikke Rubondo Island på sin rejserute, men kan stadig få glæde af fortællingen under rejsen gennem Serengeti. En guide, der har besøgt Rubondo og lært om øens chimpanser på første hånd, kan bringe den viden ind i samtalen og tilføje fortællinger og kontekst, der gør rejsen gennem Tanzania mere interessant, selv når stedet, der tales om, ligger flere hundrede kilometer væk.
Academy og Library er stadig under udvikling, men de repræsenterer noget, der er blevet stadig vigtigere for Altezza, efterhånden som virksomheden vokser. Højere standarder bør støttes af bedre muligheder for, at mennesker kan leve op til dem.
At vokse ansvarligt
Det samme princip gælder for vores tilgang til virksomhedens egen vækst. Altezza Travel er fortsat Travelife-certificeret og certificeret B Corporation. Vi fortsætter også vores partnerskab med International Climbing and Mountaineering Federation, UIAA, hvor vi arbejder sammen om ansvarlig bjergturisme og støtter udbredelsen af stærkere bæredygtighedspraksisser i Tanzania.
For os bør disse standarder ikke stoppe i vores egen virksomhed. Vi forsøger at dele de samme værdier med de virksomheder, vi samarbejder med i hele Tanzania, herunder partnerhoteller og andre rejseselskaber. Når vi mødes med branchepartnere, taler vi regelmæssigt om standarderne bag Travelife, B Corp og andre bæredygtighedsprogrammer, forklarer vores egne erfaringer og opfordrer andre turistvirksomheder til også at overveje certificering.
Vi mener, at ansvarlig turisme bliver langt mere effektiv, når virksomheder arbejder i samme retning. Jo flere hoteller, rejseselskaber og andre turistvirksomheder der indfører klare sociale og miljømæssige standarder, desto større kan den positive effekt blive for medarbejdere, lokalsamfund og de destinationer, hvor vi alle arbejder.
En pris til hele Altezza-teamet
Kun få mennesker kan gå op på en scene og modtage en pris. I Zanzibar gjorde Leila og Diana det i år på vegne af Altezza Travel. Men prisen som Tanzanias førende rejseselskab tilhører alle dem, der står bag de rejser, vores gæster oplever. Den tilhører vores bjergguider, safariguider, det lokale logistikteam, chauffører, kokke, rejseeksperter, hotelteams, mekanikere, driftspersonale og alle de andre mennesker, hvis arbejde gør rejserne mulige.
Det nye trofæ vender tilbage til Kilimanjaro og bliver placeret sammen med vores tidligere World Travel Awards på Kilimanjaro museum. Her kan alle i vores team se det, holde det og få taget et billede med en pris, de har været med til at gøre sig fortjent til.
Alt indhold på Altezza Travel er udarbejdet med faglig indsigt og grundig research i tråd med vores Redaktionelle retningslinjer.
Vil du vide mere om oplevelser i Tanzania?
Kontakt vores team. Vi har besøgt alle de mest populære destinationer i Tanzania. Vores rejsekonsulenter med base ved Kilimanjaro deler gerne deres råd og hjælper dig med at planlægge en rejse, der sætter sig spor.
